入社後の流れ
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STEP01 基礎研修
まずは社会人としての基礎を学ぶため、コンプライアンス研修・ビジネスマナー研修などを受講します。
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STEP02 OJT研修
先輩スタッフと業務に携わり、業務の基礎を教わります。
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STEP03 勤務先決定・研修
勤務先が決定し、商材についての知識や販売のノウハウについての研修を受講します。
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STEP04 試用期間終了
各々の持ち場で成果を出せるよう働きます。
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STEP05 兼部制度
入社後3年目からは他の部署との掛け持ちできる制度もあります。
ご自身が活かせる環境をJIRITAの中で見つけていくことができます。